|
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DE LA FAMILIA
|
 |
La
familia entera debe desarrollar la misión que defina
por qué están comprometidos con el negocio. Compartiendo
sus prioridades, fuerzas y debilidades, ya que la contribución
que cada miembro puede hacer al negocio, la familia comenzará
a crear una visión unificada del negocio. Esta visión
incluirá las metas y los objetivos personales.
Un
asunto importante a considerar es cómo fijar las prioridades
para la familia y el negocio, es decir, por ejemplo decidir
cuál vendrá primero, la familia o el negocio.
Cómo la respuesta influenciará la planeación.
Algunos miembros de la familia optarán por el negocio
primero, razonando que, sin un negocio, no habrá seguridad
financiera para la familia. Otros optarán por la familia
primero, razonando que ningún negocio vale la pérdida
de armonía en la familia. Una tercer alternativa es servir
a los dos, a la familia y a el negocio quizás no igualmente,
pero tan equitativo como sea posible. Bajo esta alternativa,
todas las decisiones se toman para satisfacer la familia y objetivos
de negocio. Por ejemplo, una familia puede tener una política
que cualquier miembro de la familia se puede unir al negocio,
siempre y cuando él o ella cumplan los requisitos del
trabajo. Se puede decir que esta es la mejor alternativa porque
obliga al compromiso tanto a la familia como del negocio.
|
|
|